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近日消息，总部位于印度古尔冈的旅游元搜索平台ixigo从7月起已恢复了员工的工资，并将以优惠折扣价格实施员工持股计划（ESOP），以弥补员工过去三个月的薪酬损失。 7月8日，ixigo的管理层向员工公布了这一消息。虽然没有披露这次员工持股计划的交易总价值，但是ixigo表示，员工持股将占公司2.3%的股权，而且员工可以在持有一年后转手股票。 ixigo成立于2006年，曾获得包括红杉资本、复星、SAIF Partners和MakeMyTrip等大牌公司的投资。今年3月，ixigo宣布投资德里智能巴士初创企业gogoBus。 上周，当地媒体Mint报道称，印度酒店独角兽OYO也以大幅折扣价为员工提供了持股计划，每位员工，包括被安排休假的员工，都可以成为OYO的股东。 今年3月，ixigo将所有员工的工资削减了25%至50%，当时计划减薪将持续6个月。 但到5月底，随着航班和列车恢复运营，而且6月份出现复苏迹象，ixigo决定恢复员工的工资水平。 ixigo的联合创始人兼CEO Aloke Bajpai表示，公司希望采用集体主义方式来应对疫情，而不想员工丧失士气和动力。真正给ixigo带来信心的是单位经济效益的提高，而不是公司的在职员工人数和每位员工收入的因素。 目前，ixigo有近150名员工，其中一半从事技术、产品工程和开发等岗位，三分之一负责运营。 Bajpai补充道，ixigo在2020年第一季度实现了盈利，获得了近50万卢比的利润，这为该公司带来了更大的信心和缓冲，以应对疫情并恢复员工薪资。 ixigo目前没有解雇任何员工，未来应该也不会裁员。 相比之下，6月初，ixigo最大的投资者MakeMyTrip由于受疫情重创，决定裁员350人，约为公司总人数的10%。 Bajpai表示，ixigo评估了几种不同的做法，其中包括裁员，但是考虑到大家所面临的不同寻常的时期，以及裁员会给员工带来的困难，ixigo决定不这样做。 据该公司称，2020财年，ixigo的亏损从上一财年的4亿卢比（约533.8万美元）下降到了8000万卢比（约106.8万美元），而且收入也增长至16亿卢比（约2135万美元）。 尽管新冠疫情给旅游业带来严重打击，但是ixigo称，由于旅行社门店无法正常运营，与旅客相关的自动化流程也有所改进，该公司留住了超过半数的月度活跃用户。 Bajpai告知，ixigo还减少了20%的非人力成本，节省了大部分营销支出。 |
